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狠抓安全生產(chǎn) 確保優(yōu)質(zhì)供水 努力打造一支一流的青年服務隊伍
發(fā)布時間：2012-04-03 00:00:00 來源： 河東水廠供制水車間全體員工在廠團支部帶領下，立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力建設安全穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、業(yè)務精湛、團結(jié)緊密、富有進取和戰(zhàn)斗力的團隊，爭創(chuàng)“青年文明號”。 一、以創(chuàng)建“青年文明號”為準繩，建立活動的目標、主題和口號 為創(chuàng)建“青年文明號”，設立總體目標：保持水質(zhì)綜合合格率 100%，確保安全供水100%，實現(xiàn)人才培養(yǎng)100%，不斷將“青年文明號”活動引向深入。主題是：以一流的管理、一流的服務隊伍，以“青年文明號”為契機，充分展示供水青年風采?？谔柺牵喊踩a(chǎn)，確保優(yōu)質(zhì)供水。 二、以創(chuàng)建“青年文明號”為中心，制定活動的措施 建立“青年文明號”集體考核標準、創(chuàng)建活動記載制度。開展“青年文明號扶貧幫困”活動，每年幫扶二次貧困生，及不少于30小時的志愿者活動。在崗位懸掛統(tǒng)一爭創(chuàng)標志，公開服務承諾，公開監(jiān)督電話，樹立良好服務形象。 三、以創(chuàng)建“青年文明號”為切入點，落實活動的承諾內(nèi)容 該承諾內(nèi)容按“河東水廠供制水車間青年文明號管理責任制考核辦法”進行管理。（1）產(chǎn)品電耗（按源水量計算），定額消耗指標不大于215 kw?h/km3；（2）出廠水水質(zhì)綜合合格率不得小于99%；（3）堿鋁（按源水量計算）定額消耗指標不得大于1.8ppm；（4）液氯（按源水量計算）定額消耗指標不得大于1.00ppm；（5）主要生產(chǎn)設備完好率98%；（6）車間衛(wèi)生每月考核一次，以保持車間內(nèi)整潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。（7）濾池、反應池、集水槽每月清洗二次；（8）交接班嚴格按照“交接班制度”進行交接。（9）嚴格執(zhí)行“巡回檢查制度”；（10）嚴格執(zhí)行“河東水廠供制水車間干部職工獎懲考核細則”。 四、以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，加強管理，打造精湛業(yè)務能手 （一）強基達標，落實制度，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。該供制水車間始終將生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作和出廠水的質(zhì)量抓緊、抓牢、抓好。幾年來，相繼制定了《河東水廠供制水車間干部職工獎懲考核細則》、《河東水廠供制水車間青年文明號管理責任制考核辦法》、《河東水廠供制水車間交接班制度》、《河東水廠供制水車間巡回檢查制度》等多種規(guī)章制度，在車間各崗位人員的共同努力下，未發(fā)生任何安全事故，為我市提供了合格率為100%的優(yōu)質(zhì)自來水，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。 （二）重基礎，抓學習，強練兵，打造精湛業(yè)務能手。一是加強學習。加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加深對“青年文明號”活動相關內(nèi)容的學習和思想交流，每年進行一次崗位學習培訓。二是營造車間文化。把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設有機結(jié)合起來，積極開展法律、計算機應用等各項學習興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，進一步推動車間的文化建設。三是豐富車間生活。積極配合團支部工作，組織植樹活動、草地排球賽、戶外拓展及水上趣味競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物等方面得到明顯提高。四是提高業(yè)務素質(zhì)。車間以制水工藝規(guī)程為中心，每年對各崗位作業(yè)人員學習掌握程度進行考試，要求人人過關。同時，每月組織班長對各崗位進行綜合檢查。通過班長檢查，總結(jié)經(jīng)驗，在剖析問題中提高各崗位人員的業(yè)務素質(zhì)。 （三）圍繞活動總體目標，落實崗位目標管理責任制。河東水廠供制水車間在青年文明號活動實踐過程中，緊緊圍繞活動總體目標，以“爭先創(chuàng)優(yōu)為中心，奮力拼搏促發(fā)展”為實踐主題，把創(chuàng)建青年文明號活動融入車間崗位目標管理工作之中，實現(xiàn)“四個凡事”（即凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督）的要求，繼續(xù)深入開展“挖潛降耗增效益”活動，落實崗位目標管理責任制，使該車間的各項物耗得到有效控制，全面完成公司下達的各項目標任務。（河東水廠團支部）
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